Recrutez, formez et fidélisez vos salariés avec le CDI apprentissage
Sorea accompagne les entreprises et leurs salariés de A à Z : une formation certifiante suivie sur le temps de travail, financée selon les règles de prise en charge du contrat d'apprentissage et les décisions de l'OPCO, des aides et exonérations possibles pour l'employeur, et un interlocuteur unique qui gère tout le dossier.
- Formation certifiante reconnue par l'État
- Accompagnement dans les démarches de financement
- Zéro paperasse pour l'entreprise
Formation financée selon les règles de prise en charge applicables au contrat d'apprentissage et aux décisions de l'OPCO compétent.
Le CDI apprentissage, gagnant pour tout le monde
Un dispositif encore méconnu qui combine la stabilité du CDI et la puissance de l'apprentissage, pour les entreprises comme pour les salariés.
Pour l'entreprise
Montez en compétences vos équipes en poste ou recrutez des profils motivés, avec un dispositif avantageux.
- Une aide de l'État jusqu'à 6 000 € la première année du contrat, sous conditions d'éligibilité
- Une formation financée selon les règles de prise en charge de votre OPCO, avec notre accompagnement dans les démarches
- Des allègements de charges possibles pendant l'apprentissage, selon la réglementation en vigueur
- Un salarié fidélisé, formé aux réalités de votre structure
- Sorea gère le montage du dossier et l'administratif
Pour le salarié
Un poste conservé, un salaire boosté, et un diplôme reconnu à la clé, sans mettre sa vie en pause.
- Un CDI maintenu automatiquement dès la fin de la formation
- Un salaire qui augmente pendant la formation : le net devient le brut
- Une formation diplômante, gratuite pour l'apprenti
- Un rythme compatible avec le poste occupé
- De vraies perspectives d'évolution en interne
Le CDI apprentissage, expliqué en vidéo
Ce que le dispositif change pour votre entreprise et pour votre salarié, en moins d'une minute.
On s'occupe de tout, en 4 étapes
De la première prise de contact jusqu'à la certification, Sorea reste votre interlocuteur unique.
Diagnostic
On échange sur vos besoins, vos équipes et les postes concernés pour valider l'éligibilité du projet.
Montage du dossier
Contrat, financement OPCO, convention de formation : on prépare et dépose tout l'administratif.
Formation
Le salarié suit sa formation à un rythme adapté à son poste, avec un suivi pédagogique régulier.
Certification
Passage du titre professionnel et obtention d'un diplôme reconnu par l'État.
Notre formation
Une formation choisie pour sa polyvalence et sa valeur sur le terrain comme sur un CV.
Responsable de Petite et Moyenne Structure
Le titre RPMS forme des professionnels capables de piloter une équipe et une activité au quotidien : management, gestion opérationnelle, pilotage financier. Une formation idéale pour faire évoluer un salarié vers des responsabilités.
Découvrir la formation- Animer et manager une équipe
- Piloter l'activité et les opérations
- Gérer la dimension financière de la structure
- Un titre reconnu par l'État, accessible en CDI apprentissage
Un organisme certifié Qualiopi
La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus de formation et conditionne l'accès aux financements publics et mutualisés. C'est votre garantie d'un accompagnement sérieux, contrôlé et conforme. En savoir plus sur notre certification
Un projet de recrutement ou de montée en compétences ?
Parlez-nous de votre structure et de vos besoins, on vous répond rapidement avec une solution concrète.
