Notre formation

Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure

RNCP 38575 Niveau 5 · équivalent bac +2 Délivré par le ministère du Travail Éligible CDI apprentissage

Le titre RPMS forme des professionnels capables de piloter une structure au quotidien dans toutes ses dimensions : humaine, commerciale, opérationnelle et financière. La formation idéale pour évoluer vers un poste à responsabilités sans quitter son emploi.

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Niveau 5Titre reconnu par l'État, équivalent bac +2
12 moisen CDI apprentissage, un parcours complet sur une année
À distanceun rythme compatible avec le poste occupé
3 blocsde compétences, validables séparément

Ce que vous apprenez

Le titre est construit autour de trois blocs de compétences, qui couvrent l'ensemble du rôle de responsable de structure.

1

Animer une équipe

  • Encadrer et faire grandir ses collaborateurs
  • Organiser le travail et conduire les réunions
  • Gérer les recrutements et les compétences
2

Piloter les opérations commerciales et la production

  • Développer l'offre et la relation client
  • Organiser la production de biens ou de services
  • Suivre la qualité et la performance de l'activité
3

Gérer les ressources financières

  • Construire et suivre un budget
  • Analyser la rentabilité et les coûts
  • Piloter la trésorerie et les indicateurs de gestion

Votre année de formation, pas à pas

Un parcours de 12 mois pensé pour s'intégrer au poste, avec un accompagnement du premier jour jusqu'au titre.

  1. 1

    Intégration et prise en main

    Accès à la plateforme de formation, construction du planning personnalisé avec notre équipe pédagogique, et cadrage des objectifs avec l'entreprise.

  2. 2

    Formation en continu

    5 à 7 h par semaine sur le temps de travail : modules à distance, classes virtuelles et points réguliers avec un référent pédagogique dédié.

  3. 3

    Mise en pratique en entreprise

    Les compétences s'appliquent directement sur le poste : missions concrètes, situations réelles et construction du dossier professionnel au fil de l'année.

  4. 4

    Certification

    Préparation ciblée à l'examen, puis passage du titre : mise en situation professionnelle, dossier et entretien avec le jury.

Modalités et admission

  • Prérequis : niveau bac ou expérience professionnelle équivalente
  • Formation à distance, 5 à 7 h par semaine sur le temps de travail
  • Accompagnement pédagogique individuel tout au long du parcours
  • Évaluation finale : mise en situation professionnelle, dossier professionnel et entretien avec le jury
  • Financement : 100 % pris en charge dans le cadre du CDI apprentissage (OPCO), 0 € de reste à charge

Après étude du dossier, les méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.

Débouchés

  • Responsable ou directeur d'agence, de centre, de site ou d'unité
  • Directeur adjoint ou directrice adjointe de PME / PMI
  • Manager de proximité
  • Directeur ou directrice d'association
  • Poursuite d'études possible vers un niveau 6 (licence pro, bachelor management et gestion)

La certification s'applique à tout type de structure : entreprise, association, administration, organisme public ou privé.

Une certification officielle et reconnue

Le titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le numéro 38575 et délivré par le ministère du Travail. Consulter la fiche officielle sur France Compétences.

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