Notre formation

Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

RNCP 38575 Niveau 5 · équivalent bac +2 Délivré par le ministère du Travail Éligible CDI apprentissage

Le titre RPMS forme des professionnels capables de piloter une structure au quotidien dans toutes ses dimensions : humaine, commerciale, opérationnelle et financière. La formation idéale pour évoluer vers un poste à responsabilités sans quitter son emploi.

Niveau 5Titre reconnu par l'État, équivalent bac +2
520 hde formation sur 12 mois, en contrat d'apprentissage
À distance80 % e-learning, 20 % classes virtuelles
3 blocsde compétences (CCP), validables séparément

Ce que vous apprenez

Le titre est construit autour des trois blocs de compétences officiels du RNCP 38575, chacun sanctionné par un certificat de compétences professionnelles (CCP).

1
166 h · 8 modules

Diriger une structure avec une équipe

  • Environnement, cadre et responsabilités de la structure
  • Vision systémique et ancrage territorial
  • Management, recrutement et animation d'équipe
  • Droit social en PME
  • Management à distance et conduite du changement
2
178 h · 9 modules

Mettre en œuvre l'objet social de la structure

  • Étude de marché et concurrence
  • Marketing opérationnel, marketing digital et plan d'action commercial
  • Prospection, vente, négociation et e-commerce
  • Administration commerciale et facturation
  • Organisation de la production et des services
3
116 h · 6 modules

Établir et présenter un rapport d'activité de la structure

  • Langage financier
  • Analyse du bilan et du compte de résultat
  • Gestion de trésorerie
  • Business plan et prévisions
  • Rédaction et présentation du rapport d'activité

S'y ajoutent 7 h d'accueil et de positionnement, et 53 h d'accompagnement et de préparation aux épreuves (dossier professionnel, examen blanc, suivi individuel). Total : 520 heures. Le détail module par module est dans le programme à télécharger.

Les infos pratiques

Tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer.

Durée520 heures sur 12 mois
Rythme5 à 7 h par semaine en autonomie, 1 classe virtuelle par mois
ModalitéÀ distance : 80 % e-learning, 20 % classes virtuelles
Délai d'accèsEntre 10 jours et 1 mois après la candidature
PrérequisNiveau baccalauréat minimum
ÉquipementOrdinateur fourni, connexion internet stable
Effectif20 apprenants maximum par classe
TarifPris en charge par l'OPCO de l'entreprise selon le niveau de prise en charge (NPEC) de sa branche ; aucun coût pour l'apprenti
AccessibilitéAdaptations possibles, référente handicap : Mme Salma Elfadi

Votre année de formation, pas à pas

Un parcours de 12 mois pensé pour s'intégrer au poste, avec un accompagnement du premier jour jusqu'au titre.

  1. 1

    Intégration et prise en main

    Accès à la plateforme de formation, construction du planning personnalisé avec notre équipe pédagogique, et cadrage des objectifs avec l'entreprise.

  2. 2

    Formation en continu

    5 à 7 h par semaine en autonomie sur la plateforme, une classe virtuelle par mois et des points réguliers avec un référent pédagogique dédié. Évaluations continues : QCM, cas pratiques, livrables.

  3. 3

    Mise en pratique en entreprise

    Les compétences s'appliquent directement sur le poste : missions concrètes, situations réelles et construction du dossier professionnel au fil de l'année.

  4. 4

    Certification

    Préparation ciblée, puis passage du titre devant un jury de professionnels mandatés par la DREETS.

Modalités d'admission

  1. 1Dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
  2. 2Entretien de motivation avec Sorea
  3. 3Positionnement sur les prérequis
  4. 4Signature du contrat d'apprentissage
  5. 5Dépôt du dossier à l'OPCO et démarrage de la formation
  • Financement : formation financée selon les règles de prise en charge applicables au contrat d'apprentissage et aux décisions de l'OPCO compétent. Nous vous accompagnons dans les démarches de financement.

Après étude du dossier, les méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.

Évaluation et certification

  • Présentation d'un projet professionnel (45 min)
  • Entretien technique sur les compétences en situation (30 min)
  • Entretien final avec le jury sur le dossier professionnel (20 min)
  • Jury composé de professionnels mandatés par la DREETS
  • Validation partielle possible : chaque bloc peut être obtenu séparément (CCP)

Débouchés

  • Responsable de PME, de centre de profit, d'agence ou de site
  • Directeur adjoint ou adjointe de direction
  • Responsable administratif et de gestion
  • Responsable d'équipe ou de service, manager de proximité
  • Entrepreneur ou créateur d'entreprise

Code ROME M1302 : direction de petite ou moyenne entreprise. Le titre s'applique à tout type de structure : entreprise, association, administration.

Poursuites d'études

  • Titres professionnels de niveau 6 : manager d'équipe, responsable de développement commercial
  • Bachelors en alternance : management et gestion, entrepreneuriat, centre de profit
  • Licences professionnelles (IUT) : GRH, management, commercial, gestion des PME

Résultats nationaux du titre

Taux observés pour l'ensemble des titulaires du titre en France, tous organismes confondus (promotion 2022, 440 certifiés). Sorea publiera ses propres résultats après sa première promotion.

69 %en emploi 6 mois après le titre
66 %dans le métier visé à 6 mois
78 %dans le métier visé à 2 ans

Source : fiche RNCP 38575, France Compétences.

Équivalences et passerelles

  • Le titre remplace le RNCP 35646 (ancienne version du même titre).
  • Le bloc 2 correspond en partie au bloc « Conception et conduite de projet de création d'activité » du titre Entrepreneur de petite entreprise (RNCP 34324).
  • Les titulaires du bloc « Gestion et management des ressources et contrôle de l'activité » du titre d'entrepreneur de petite entreprise du CNAM obtiennent le bloc 3, sur justificatif.

Une certification officielle et reconnue

Le titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure est enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles sous le numéro 38575 jusqu'au 8 février 2029 et délivré par le ministère du Travail. Consulter la fiche officielle sur France Compétences.

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